为加强商学院实验室安全管理工作，保障师生人身安全与学校财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《高等学校实验室工作规程》《beat365中文官网实验室安全管理制度》等相关法律法规及学校规章，结合我院实际，制定本办法。

一、实验室范围

本办法适用于商学院所有教学、科研及实训类实验室，包括但不限于计算机机房、专业实验室、专业语音室等用于教学与科研活动的场所。

二、管理原则

实验室安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“谁使用、谁负责，谁主管、谁负责”的原则，实行全过程、全方位、全员参与的安全管理机制。

三、组织架构

学院设立实验室安全工作领导小组，组成如下：

· 组长：王慧（院长）

· 副组长：徐青（书记）、付芳（副院长）、李居英（副院长）

· 成员：黄小艳、程嘉明、王祥、易文玥、卢丽媛、周宇翔

琚慧婷、朱锦萍、王丹、徐思思、闵志龙

领导小组全面负责实验室安全工作的组织、协调与监督，定期召开安全会议，研究解决实验室安全管理中的重大问题。

四、责任体系

（一）院长（王慧）为实验室安全工作第一责任人，全面负责实验室安全工作，建立健全安全管理制度和应急预案，将安全工作纳入绩效考核。

（二）党总支书记（徐青）负责组织安全宣传教育、德育工作、应急演练，监督检查实验室设备安全及师生行为规范。

（三）副院长（付芳）负责落实安全责任制度，制定安全工作计划，组织隐患排查与应急演练。

（四）副院长（李居英）负责教学活动及考试期间的安全管理，指导教师在教学中渗透安全教育。

（五）安全主任（卢丽媛、周宇翔、琚慧婷、王丹、朱锦萍）：负责日常巡查、整改台账、每月一次全面巡查、安全培训及应急物资管理，建立隐患销号制度。

（六）实验室负责人（黄小艳、程嘉明、王祥、易文玥）：负责所属实验室日常安全管理，组织教师绩效评估与安全改进。

（七）实验室安全员（徐思思、闵志龙）：负责每日一线安全巡查与风险防控，发现隐患及时上报并配合整改。

（八）任课教师：为课堂安全直接责任人，负责学生纪律、设备使用安全及突发事件的现场处置。

（九）学生：应遵守实验室规章制度，服从管理，维护实验室秩序与安全。

五、奖惩机制

（一）考核内容：包括劳动纪律、工作成绩、工作效率、工作质量、设备保养等。

（二）考核办法（月度绩效）

1. 上课纪律（起评分15分，可负分）

· 迟到、早退：扣1分/次；月内2次及以上者扣2分/次。

· 串岗（聊天或从事无关工作10分钟至1小时）：扣1分/次；2次及以上者扣2分/次并予以经济处罚。

· 旷课：扣5分/次。

· 学生打架斗殴：主要责任人当月绩效总分为0分，次要责任人扣50分，并按学校制度另行处理。

· 其他违规行为：扣2分/次。

· 违反学校制度或教师守则：扣5分/次。

2. 工作成绩（总分40分）

月工作成绩绩效得分＝完成工时÷出勤工时×40，上限45分。

3. 工作质量（起评分15分，可负分）

· 因教师原因造成设备损坏：依学校文件罚款并扣分。

· 违反操作规程：扣3分/次，情节严重扣5～10分/次。

· 积极发现并及时报告安全隐患：加1～2分。

· 参加活动获奖：加1～2分（一等奖加2分，二、三等奖加1.5分，参与奖加1分）。

（三）考核结果运用：考核结果作为岗位聘任、评优评先的主要依据。每月考核平均分为年终考评结果。

（四）教师对考核结果有异议，可向实验室负责人提出申诉。

六、事故处理

（一）发生安全事故时，现场人员应立即采取应急措施，保护现场，同时报告实验室负责人及学院安全领导小组。

（二）事故发生后，由安全领导小组组织调查，查明原因、明确责任，形成书面报告。

（三）对瞒报、谎报、迟报事故或破坏事故现场的，从重追究责任。

（四）因违反安全规定造成事故的，视情节给予通报批评、绩效扣分、经济处罚、行政处分，直至追究法律责任。

（五）事故处理结果应通报全院，并纳入年终考评。

七、安全文化

（一）学院每学期至少组织一次实验室安全宣传教育活动，提升师生安全意识。

（二）定期开展应急疏散和消防演练，提高应急处置能力。

（三）鼓励师生参与实验室安全管理，设立安全隐患举报奖励机制。

（四）实验室入口及显著位置张贴安全警示标志、操作规程、应急电话（火警119，急救120）。

（五）将安全文化建设纳入实验室日常管理，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。

八、附则

（一）本办法自发布之日起施行，原相关办法同时废止。

（二）本办法解释权归商学院实验室安全工作领导小组所有。