为推进2026版人才培养方案修订工作，精准把握行业发展趋势与人才需求特征，提升人才培养适配性与培养质量。建筑学院组织骨干教师团队于教学第16-18周，先后前往基准方中建筑设计股份有限公司、江西同济建筑设计咨询有限公司、中城城园设计有限公司、中国建筑第四工程局有限公司、南昌大学设计研究院、江西建工第二建筑有限责任公司等十余家行业头部企业，开展2026版人才培养方案专项论证调研。

本次调研以精准对接建筑行业转型升级下的人才需求变动为核心目标，旨在推进学院专业内涵建设与课程体系优化升级。调研团队围绕行业发展动态、企业岗位核心能力要求、新兴技术应用场景以及校企协同育人实施路径等核心议题，与企业技术负责人及人力资源管理部门开展了深度座谈交流。

本次调研历时三周，调研范围覆盖建筑产业链设计、施工、造价、咨询等多个核心环节，收集了大量来自行业一线的宝贵意见与改进建议。后续学院将以本次调研成果为基础，系统梳理行业企业对各专业人才知识结构、能力素养的核心要求，进一步明确2026版人才培养方案的专业定位、人才培养与新兴岗位能力要求，着力培养适配新时代建筑行业发展需求的高素质应用型人才。